本课程从探讨借口产生的原因入手，深入剖析了借口背后的个人因素与企业因素，并针对这些影响因素提供了详细的解决方案，帮助你挑战自己固有的思维，跨越思考和感知的极限。触及思想和灵魂的深处，抛弃堆积在骨髓里的文化垃圾，发现自己潜在的力量。从科学态度到打开思维多角度解决问题，到企业打造高绩效责任团队，分析深入浅出，案例新颖幽默，讲述了员工身边熟悉的人和物，使员工切身感受到职场生态。凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工；凡事找方法的员工，一定是单位里优秀的员工。

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第一部分  思维决定结果
一、结果根源于人的思维方式
1 、人与人之间的差别，仅在于思考方式的不同。
2 、内心的期望会演变成想要的结果。
3 、改变的轨迹
4 、ABC 情绪理论
5 、事物的本身并不影响人，只受人看法的影响。
二、积极思维与消极思维
1、积极思维和消极思维的特征
2、理性思考与非理性思考
3、理性思考与非理性思考之错误公式
第二部分   找方法而不是找借口
一 、绝对不要找借口
1、信念的力量是你的看法左右你的行为结果
2、积极态度左右结果
（1）成功是因为态度（不找借口也是因为态度）
（2）失败也是因为态度（找借口的根源是态度）
（3）决定成功的10种积极心态
（4）想好了就去做，绝不拖延
（5）态度决定高度
（6）成功人士的6个基本心态
3、目标的威力
（1）目标对人生有巨大的导向作用
（2）目标达成率与成功期望强度有关
（3）为何比如何更这样
二、别找借口，找方法
1、别为自己找借口
2、不是不可能，只是暂时没有找到方法
3、必须埋葬的字眼
三、解决问题的最好方法
1、解决问题的最好的办法是会提问题
2、遇到问题时，该如何提问题？
3、解决问题的步骤
第三部分  方法决定出路
1、赢在方法
（1）多杈树法
（2）Ｔ型分析法
（3）头脑风暴法
（4）ＰＤＣＡ循环法
2、智在原则
3、案例解析